化稅為薪，為稅收優(yōu)惠的一種方式，即對提高職工工資的困難企業(yè)減免企業(yè)所得稅、增值稅，來促進(jìn)實現(xiàn)員工工資的正常增長。這一稅收優(yōu)惠思路對于突破“中國制造”目前面臨的兩難困境具有重大價值。

　　隨著近年來工人群體在薪資上議價意愿和能力都大幅提升，勞動密集型企業(yè)尤其中小企業(yè)的工人薪資不得不提高。勞動力成本的增加確會降低勞動密集型企業(yè)的生存能力和競爭力。如僅依靠企業(yè)自身來應(yīng)對這一根本性變化，一大批勞動密集型企業(yè)將退出內(nèi)地市場。在這種情況下，政府能將一部分稅收讓渡給企業(yè)用于提高職工工資，讓稅收優(yōu)惠的幅度與困難企業(yè)員工工資增長幅度掛鉤，對于深陷面臨勞動力成本困局的勞動密集型企業(yè)而言，將是一場“及時雨”。