有限責(zé)任公司法股東權(quán)益保護-注冊公司詳細(xì)內(nèi)容如下：

　　在有限責(zé)任公司中，對股東的權(quán)益保護做得好壞，直接關(guān)系到公司能否正常運行。從本質(zhì)上講，公司制度構(gòu)建所要解決的主要問題是股東之間利益的平衡。但是，資本多數(shù)決定原則的確立與實施，單個股東尤其是小股東在的公司利益格局中相對處于弱勢。有限責(zé)任公司相對于股份有限公司完全注重資合的特性而言，有限責(zé)任公司在注重資合的同時應(yīng)等同的注重人合的特性。我國現(xiàn)行《公司法》尚沒有從制度設(shè)計上真正體現(xiàn)有限責(zé)任公司的人合性特性，在有限責(zé)任公司內(nèi)部實務(wù)操作制度中，基本是完全按照股份有限公司的原理設(shè)計即處處體現(xiàn)為資本多數(shù)決原則，也正基于此，所謂的隱名權(quán)益人得以出現(xiàn)。

　　一、隱名權(quán)益人的概念

　　(一)隱名權(quán)益人與登記權(quán)益人、實際控制人的區(qū)別;

　　有限責(zé)任公司登記權(quán)益人即經(jīng)法定程序在公司登記部門登記為公司股東的自然人、法人或其他組織，也即實名登記的公司股東。有限責(zé)任公司實際控制人即本身沒有登記為公司股東，但實際能夠控制特定公司股份并行使涉及股份對應(yīng)權(quán)利的自然人、法人或其他組織，實際控制人雖然沒有登記為有限責(zé)任公司股東，但具有控制公司特定股份并以此達(dá)到部分或完全控制公司行為的能力，實際控制人在有限責(zé)任公司中具有一定的普遍性，在新《公司法》中也有所提及。隱名權(quán)益人與登記權(quán)益人、實際控制人存在的較大的區(qū)別，同時也具有一定的內(nèi)在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

　　(二)隱名權(quán)益人的基本概念;

　　通過比較登記權(quán)益人、實際控制人的概念，本文闡述的隱名權(quán)益人至少具備以下條件：其一隱名權(quán)益人曾經(jīng)是公司的登記權(quán)益人或者實際控制人;其二隱名權(quán)益人現(xiàn)在已經(jīng)將所持有的登記股份或?qū)嶋H控制股份讓與他人;其三隱名權(quán)益人保留了其所持有登記股份或?qū)嶋H控制股份讓與前的相應(yīng)股東權(quán)益。

　　基于上述條件，同時也是為了便于本文對相關(guān)論述事項進(jìn)行相對精確的闡述，本文所闡述的隱名權(quán)益人僅產(chǎn)生于有限責(zé)任公司，界定如下：有限責(zé)任公司股東因為某項特定原因?qū)⑺钟械墓竟煞葑屌c他人，約定保留股份讓與前的股東權(quán)益歸讓與人所有，則該讓與人即所謂的隱名權(quán)益人。

　　二、隱名權(quán)益人存在的前因;

　　(一)基于法規(guī)及部門規(guī)章的強制性規(guī)定而產(chǎn)生;

　　基于規(guī)范性文件的強制性規(guī)定而產(chǎn)生的隱名權(quán)益人僅存在于特殊類型的公司及具有公司性質(zhì)的其他組織中。例如：會計師事務(wù)所有限公司、律師(集團)事務(wù)所等相關(guān)公司及其他組織。

　　根據(jù)財政部發(fā)布的《會計師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》(2005年3月1日起施行)第九條、第十一條的規(guī)定，會計師事務(wù)所的合伙人或者股東，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)持有中華人民共和國注冊會計師證書;(二)在會計師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè);……。注冊會計師在成為會計師事務(wù)所的合伙人或者股東之前，應(yīng)當(dāng)在省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會辦理完從原會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)出的手續(xù)。若為原會計師事務(wù)所合伙人或者股東，還應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)、行政法規(guī)，以及合伙協(xié)議或者章程辦理完退伙或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

　　根據(jù)財政部《關(guān)于會計師事務(wù)所的股東離開事務(wù)所后是否繼續(xù)享有股東資格請示的批復(fù)》(2001年3月18日)、《關(guān)于有限責(zé)任會計師事務(wù)所出資人資格有關(guān)問題的復(fù)函》(1999年)的規(guī)定，注冊會計師行業(yè)是涉及公眾利益的行業(yè)，成為會計師事務(wù)所的出資人必須具備嚴(yán)格的資格條件，必須同時具備三個條件，缺一不可：第一，具有中國注冊會計師或其他執(zhí)業(yè)資格;第二，在事務(wù)所執(zhí)業(yè);第三，不在其他單位從事獲取工資等勞動報酬的工作。會計師事務(wù)所設(shè)立時出資人要滿足這三個條件，會計師事務(wù)所存續(xù)期間吸收新的出資人也要滿足這三個條件，出資人喪失其中任何一個條件，也就喪失了其作為出資人的資格，不能繼續(xù)擔(dān)任出資人。會計師事務(wù)所的股東(出資人)申請離所，經(jīng)批準(zhǔn)離開事務(wù)所后，其股東(出資人)資格即終止，應(yīng)按有關(guān)法規(guī)和事務(wù)所章程辦理股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

　　根據(jù)《律師法》、《律師事務(wù)所登記管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，律師事務(wù)所合伙人或合作人的加入或退出的限制性規(guī)定與關(guān)于會計師事務(wù)所規(guī)定具有一致性。

　　在上述規(guī)定涉及的公司(包括其他組織)中的股東(包括出資人、合伙人、合作人等形式)只要離開所在的公司或終止執(zhí)業(yè)，則必須退出所持有的公司股份。如果轉(zhuǎn)讓所持有的公司股份時因故保留的轉(zhuǎn)讓日之前的股份對應(yīng)的股東權(quán)益，即出現(xiàn)了本文所闡述的所謂的隱名權(quán)益人問題。

　　(二)基于公司章程規(guī)定而產(chǎn)生;

　　基于規(guī)范性文件強制性規(guī)定而產(chǎn)生的隱名權(quán)益人僅存在于除了受公司法約束外還受行業(yè)性規(guī)定特別約束的特殊類型的公司中，在一般性的公司中基于公司章程而產(chǎn)生的隱名權(quán)益人也具有一定的代表性。

　　例如：公司章程規(guī)定：凡是年滿60周歲的股東必須退出或轉(zhuǎn)讓其所持有的全部股份、凡是因涉及刑事犯罪被判處刑罰的必須退出或轉(zhuǎn)讓其所持有的全部股份等等。那么有限責(zé)任公司股東在自身達(dá)到了公司章程規(guī)定條件時，退出或轉(zhuǎn)讓其所持有的股份，因故保留了相關(guān)權(quán)益，那么該股東也即是本文所闡述的隱名權(quán)益人。

　　(三)基于股東會決議而產(chǎn)生;

　　基于股東會決議產(chǎn)生隱名權(quán)益人在很大程度上是有限責(zé)任公司資本多數(shù)決定原則的集中體現(xiàn)，在公司實務(wù)中較為普遍，該部分隱名權(quán)益人往往是相對弱小的中小股東，系容易被控制和排擠的對象。

　　例如公司股東會決議將特定股東除名(除名緣由及決議程序是否合法另行探討)，并履行完畢了相關(guān)股份轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，如果保留的被除名股東所持有股份變更前的股東權(quán)益，那么該被除名的股東即是本文所闡述的隱名權(quán)益人。

　　(四)基于公司僵局糾紛而產(chǎn)生;

　　基于公司僵局糾紛出現(xiàn)而產(chǎn)生隱名權(quán)益人的情況相對較少，一般是公司對立的雙方股東達(dá)成妥協(xié)意見，由一方股東股東獨立經(jīng)營公司，另一方股東退出。如果在該情況下，因故退出的股東保留了退出前所持有股份對應(yīng)的股東權(quán)益，則該退出一方股東即是本文所闡述的隱名權(quán)益人。

　　三、隱名權(quán)益人的主要類型;隱名權(quán)益人產(chǎn)生的途徑不同，其類型也存在較大的差別，在目前的有限責(zé)任公司隱名權(quán)益人形態(tài)中，主要存在以下類型：

　　(一)隱名權(quán)益人讓與股份時與公司達(dá)成協(xié)議的情況;

　　隱名權(quán)益人讓與所持有的公司股份未指明具體的受讓人，與公司達(dá)成協(xié)議，涉及股份本金(即原始出資額)由公司回購或由公司指定受讓人辦理相關(guān)手續(xù)。該種情況下，隱名權(quán)益人與公司直接發(fā)生關(guān)系，隱名權(quán)益人待時機成熟時(協(xié)議約定的情況出現(xiàn)時)可以直接向公司主張權(quán)利。page

　　(二)隱名權(quán)益人讓與股份時與受讓人達(dá)成協(xié)議并經(jīng)公司確認(rèn)的情況;

　　隱名權(quán)益人讓與所持有的公司股份指明了具體的受讓人并與之達(dá)成協(xié)議，該協(xié)議經(jīng)過公司確認(rèn)并由公司對該隱名權(quán)益人出具相關(guān)確認(rèn)手續(xù)。該種情況下，隱名權(quán)益人雖未直接與公司發(fā)生關(guān)系，但其所享有保留的權(quán)益在公司，公司亦對其讓與股份保留權(quán)益的協(xié)議給于確認(rèn)，故該隱名權(quán)益人可以待時機成熟時直接向公司主張權(quán)利。

　　(三)隱名權(quán)益人讓與股份時僅與受讓人達(dá)成協(xié)議的情況;

　　隱名權(quán)益人讓與所持有的公司股份時僅與受讓人達(dá)成協(xié)議，履行了變更登記手續(xù)，公司雖然明知相關(guān)隱名權(quán)益人對公司所保留的權(quán)益(在很多案例中，公司或受讓股東為了便于變更登記往往在向登記部門提交的申請文件中刪去有關(guān)保留權(quán)益的約定)，但是因公司并未向隱名權(quán)益人出具任何確認(rèn)手續(xù)，在目前的司法實踐中，該種情況下的隱名權(quán)益人在某種條件下能否以自己的名義直接向公司主張權(quán)利尚存在一定的爭議。

　　四、隱名權(quán)益人所面臨的問題;

　　(一)隱名權(quán)益人所保留的權(quán)益成了永遠(yuǎn)不可以兌現(xiàn)的空頭支票;

　　本文所闡述的隱名權(quán)益人在我國《公司法》及相關(guān)司法解釋、規(guī)章條例中尚未提及，在實體上尚未明確涉及，故該方面的問題目前尚存在實體空白。隱名權(quán)益人所保留的權(quán)益在很大程度上受公司的單方支配，隱名權(quán)益人對權(quán)益的取得無能為力，成了永遠(yuǎn)不可以兌現(xiàn)的空頭支票。

　　(二)隱名權(quán)益人所可以采取的救濟手段措施乏力，程序尚待完善;

　　因隱名權(quán)益人所保留的權(quán)益在很大程度上受公司的單方支配，那么隱名權(quán)益人所可以采取的救濟手段是極其重要的，但目前我國相關(guān)救濟手段措施相對乏力，相關(guān)程序尚待完善，眾多隱名權(quán)益人尚無法進(jìn)入程序，更無從談涉及權(quán)益的保護。

　　五、隱名權(quán)益人權(quán)益保護的客觀性和必然性;

　　(一)隱名權(quán)益人在某些行業(yè)日益突顯，其存在的問題具有客觀性;

　　隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟形態(tài)日益呈現(xiàn)多樣化，有限責(zé)任公司內(nèi)部關(guān)系日益復(fù)雜化，隱名權(quán)益人及所帶來的相關(guān)問題將無可回避，目前，隱名權(quán)益人在某些行業(yè)中已經(jīng)顯現(xiàn)，矛盾日益突顯，其存在的問題具有客觀性。

　　對此，本文用一實際案例說明隱名權(quán)益人取得所保留權(quán)益所存在的客觀問題：

　　孫某等12人系某會計師事務(wù)所有限公司全體原始股東，自1999年1月成立至2002年12月，公司資產(chǎn)由100萬元增至1100萬元，期間從未分配過利潤。2003年1月份，孫某等12人因退休等原因陸續(xù)離開公司，根據(jù)規(guī)定退出了持有的股份，收回原始出資，保留了退出前的股東權(quán)益。那么孫某等12人對公司1000萬元的資產(chǎn)增值是否享有權(quán)益，假若1999年至2002年期間4年的可分配利潤系400萬元，那么孫某等12人所保留的該400萬元的權(quán)益應(yīng)何時兌現(xiàn)及如何兌現(xiàn)，對此，根據(jù)現(xiàn)行公司法及相關(guān)解釋，如果沒有公司現(xiàn)股東所組成股東會的分配決議尚不能進(jìn)行分配，那么孫某等12人所保留的權(quán)益即是一紙空文。

　　如果上述案例中孫某等12人無法或不能獲得所保留的權(quán)益，那么將導(dǎo)致最初所簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議及涉及保留股東權(quán)益的效力問題，但我國對股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議涉及保留股東權(quán)益沒有禁止性規(guī)定，那么對涉及協(xié)議應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效協(xié)議，應(yīng)依法受到的保護，而在實際情況中卻無法或不能受到保護，則必然出現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的嚴(yán)重不對等，有違的公平、公正、公允原則。由此可以確定，隱名權(quán)益人所存在的問題具有客觀性，給于的保護符合我國原則。

　　(二)對隱名權(quán)益人加強保護是必然的趨勢;

　　對隱名權(quán)益人所期待的權(quán)益加強保護符合公平、公正的原則，是權(quán)利義務(wù)對等的體現(xiàn)，符合社會公平正義的價值理念。因此，改變隱名權(quán)益人所有權(quán)益的無保護狀態(tài)，加強對其權(quán)益的合法保護是必然的趨勢，具有必然性。

　　六、隱名權(quán)益人的權(quán)益保護分析;

　　確定如何對隱名權(quán)益人所享有的權(quán)益進(jìn)行保護，須從以下三個方面予以分析：

　　(一)股份讓與的原因;

　　1、基于規(guī)范性文件的強制性規(guī)定導(dǎo)致股份讓與的;

　　規(guī)范性文件的強制性規(guī)定系強加給隱名權(quán)益人額外的義務(wù)，根據(jù)權(quán)利義務(wù)對等的基本原則，同時也應(yīng)當(dāng)給于隱名權(quán)益人額外獲得保護的權(quán)利。但我國目前的相關(guān)規(guī)定僅僅規(guī)定了該義務(wù)，而對應(yīng)的權(quán)利性規(guī)定確是空白。為了體現(xiàn)規(guī)范的公平價值理念，相關(guān)文件規(guī)定股東必須轉(zhuǎn)股后應(yīng)同時規(guī)定：轉(zhuǎn)讓股份時強制性的核算權(quán)益的程序及強制性的給付對應(yīng)權(quán)益的程序;

　　在規(guī)定強制性轉(zhuǎn)讓的同時未規(guī)定相應(yīng)的強制性核算權(quán)益并支付權(quán)益程序的情況下，應(yīng)當(dāng)設(shè)定相關(guān)隱名權(quán)益人的司法救濟渠道以保障其獲得救濟的權(quán)利。

　　2、基于公司章程、股東會決議、公司僵局糾紛導(dǎo)致股份轉(zhuǎn)讓的;

　　對于公司章程規(guī)定、股東會決議及相關(guān)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)首先確定其效力。如果公司章程或股東會決議、相關(guān)轉(zhuǎn)讓協(xié)議關(guān)于股東股份轉(zhuǎn)讓事項違反規(guī)定，依法不具有效力，則相應(yīng)的股份轉(zhuǎn)讓因喪失前提而不具有效力。如果涉及章程、股東會決議事項有效，則應(yīng)審查涉及的具體內(nèi)容等事項。

　　(二)讓與協(xié)議的對象;

　　隱名權(quán)益人讓與所持有公司股份的對象包括如果是公司或經(jīng)公司確認(rèn)受讓人，則隱名權(quán)益人可以直接對公司主張所保留的股東權(quán)益。如果涉及對象非公司受讓人，那么在目前司法實踐中，隱名權(quán)益人一般通過受讓人來實現(xiàn)其讓與股份時所保留的股東權(quán)益，如果受讓人拒絕提供協(xié)助，可以根據(jù)協(xié)議規(guī)定通過途徑主張權(quán)利。

　　(三)讓與協(xié)議的內(nèi)容;

　　隱名權(quán)益人讓與其所持有的公司股份時與受讓人(包括公司)所達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容對于隱名權(quán)益人能夠獲得有效保護的程度至關(guān)重要，涉及協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：

　　1、所轉(zhuǎn)讓股份本金及支付;

　　2、所轉(zhuǎn)讓股份在轉(zhuǎn)讓日前累計對應(yīng)的權(quán)益歸讓與人享有;

　　3、所轉(zhuǎn)讓股份在轉(zhuǎn)讓日前累計對應(yīng)的權(quán)益的具體數(shù)額或計算方式;

　　4、所轉(zhuǎn)讓股份在轉(zhuǎn)讓日前累計對應(yīng)的權(quán)益的兌現(xiàn)條件或兌現(xiàn)期限;

　　隱名權(quán)益人通常所訂立的股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議或退股協(xié)議僅僅包括上訴前兩個方面或前三個方面，因未約定所轉(zhuǎn)讓股份在轉(zhuǎn)讓日前累計對應(yīng)的權(quán)益的具體數(shù)額或計算方式，尤其是未約定涉及權(quán)益的兌現(xiàn)條件或兌現(xiàn)期限，使得隱名權(quán)益人無法獲得現(xiàn)行的有效保障。page

　　如果隱名權(quán)益人轉(zhuǎn)讓所持有的公司股份時所達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容未涉及相關(guān)權(quán)益的具體數(shù)額或計算方式，那么權(quán)益保護所面臨的首要問題即權(quán)益數(shù)額的確認(rèn)，在司法實踐中，隱名權(quán)益人的舉證能力相對于公司來說是非常弱的，那其獲得有效保護的程度在大多數(shù)情況下是難以確定的。如果協(xié)議涉及內(nèi)容僅是約定上述第四個方面事項，根據(jù)現(xiàn)行的公司制度，何時分配由現(xiàn)行的股東會決議確定，相對于公司的單方支配權(quán)利，隱名權(quán)益人實際能夠獲得所保留權(quán)益的可能性大打折扣。

　　基于對隱名權(quán)益人所面臨問題的特殊情況，根據(jù)權(quán)利義務(wù)對等和公平正義的原則，對于隱名權(quán)益人所期待的權(quán)益應(yīng)考慮給于確實的保護。為了填補上的空白，可以考慮設(shè)定如果因隱名權(quán)益人未約定所期待涉及權(quán)益的具體數(shù)額或計算方式及權(quán)益的兌現(xiàn)條件或兌現(xiàn)期限，可以根據(jù)實際情況規(guī)定確定權(quán)益數(shù)額的最低限額的計算方式，并規(guī)定兌付的條件和期限。這樣即可以保障隱名權(quán)益人的合法權(quán)益，亦兼顧考慮到公司的長期發(fā)展，對于解決目前隱名權(quán)益人所面臨的尷尬境地?zé)o疑是一副良劑。

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