新政策解決上市公司的融資問題是什么工作
新政策解決上市公司的融資問題是什么工作詳細內(nèi)容如下:
一、解決上市公司的融資問題是什么工作
我國企業(yè)融資經(jīng)歷了兩個發(fā)展階段。長時期的計劃經(jīng)濟使得我國企業(yè)過于依賴政府財政融資,缺乏資本意識、也沒有自主融資環(huán)境。自上世紀八十年代以來,我國金融市場逐漸開放,國家逐漸放寬金融政策。上世紀九十年代初以來,隨著股票等債券市場的快速發(fā)展,我國企業(yè)的融資方式呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。但是由于資本市場門檻高等特點,一般大型企業(yè)才能在證券市場融到資金,而大多數(shù)企業(yè)在資本市場直接融資的途徑較為單一,中小企業(yè)很難進入證券市場融資。企業(yè)債券的發(fā)行還遠未完全放開,占企業(yè)數(shù)量絕大部分的中小企業(yè)很難獲得發(fā)行債券融資的資格,加上創(chuàng)業(yè)投資體制的不健全,以及保護體系和政策扶持體系的缺乏,使得我國企業(yè)融資難度增大,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,我國企業(yè)融資方式仍然比較單一,大多數(shù)企業(yè)依賴銀行貸款,較少采用其他融資方式,這就給企業(yè)自身的經(jīng)營和我國金融市場的發(fā)展帶來了不利影響。
二、有限責任公司股東人數(shù)的要求
公司法明確要求有限責任公司由二個以上五十個以下股東共同出資設立。
(一)之所以對有限責任公司股東人數(shù)作出限制,考慮的主要因素是:
1、有限責任公司是以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)組成的,股東人數(shù)不應少于二人;
2、有限責任公司有資本聯(lián)合的因素,同時還有在相互了解、相互信任基礎(chǔ)上人與人之間結(jié)合的因素,也就是通常所稱的人合因素,這就要求股東人數(shù)不宜過多;
3、有限責任公司不公開募集股份,管理上是較為封閉的,在股東人數(shù)上需有一定限制;有限責任公司一般是規(guī)模不大,有股東人數(shù)限制,適宜于公司決策和經(jīng)營。
4、有限責任公司股東人數(shù)的限制,既包括參與公司設立的最初股東,也包括在公司設立后由于新增出資、轉(zhuǎn)讓出資、公司合并等原因新增加的股東,也就是股東總數(shù)不能突破最高限額。
對于股東人數(shù)最低限額的要求,不包括對國有獨資公司的要求,因為對國有獨資公司在上作出了特別規(guī)定。
三、有限責任公司股東人數(shù)要求
根據(jù)2005年新修訂的《公司法》第 24條:“有限責任公司由五十個以下股東出資設立?!?/p>
因此,設立有限責任公司的股東人數(shù)不得超過50人,超過50人的,公司設立行為會被法院判定無效,簽署的全部審理文件也隨之無效;設立公司的所有股東對公司設立無效所產(chǎn)生的債務或損害賠償責任承擔連帶責任。所以,首先要保證設立公司的股東人數(shù)不超過50人。其次,根據(jù)我國規(guī)定,公司股東必須是能夠獨立承擔民事責任的人,包括自然人,也包括法人或其他具有法人資格的經(jīng)濟實體。農(nóng)村承包戶、個體工商戶、合作企業(yè)等不具備獨立法人資格的經(jīng)濟實體,不能成為公司股東。
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