財政部:建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度-注冊公司-西安財務(wù)公司
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一、建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度。將有提供虛假會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、會計報告,貪污,挪用公款,職侵占等與會計職有關(guān)違法行為的會計人員,作為嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”;
二、對嚴(yán)重失信會計人員實施約束和懲戒。在先進(jìn)會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中,對嚴(yán)重失信會計人員實行“一票否決制”。對于嚴(yán)重失信會計人員,依法取消其已經(jīng)取得的會計專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,不得再從事會計工作;
三、為守信會計人員提供更多機會和便利。將會計人員信用信息作為先進(jìn)會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)。
政部
關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見
會〔2018〕9號
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團政局,中共中央直屬機關(guān)事管理局,國家機關(guān)事管理局管理司,中央軍委后勤保障部局,有關(guān)會計行業(yè)組織:
為加強會計誠信建設(shè),建立健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,推動會計行業(yè)進(jìn)一步提高誠信水平,根據(jù)《中人民共和國會計法》規(guī)定和《國院關(guān)于印發(fā)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2030年以上)的通知》(國發(fā)〔2014〕21號)、《國院辦公廳關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2016〕98號)、《國院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度 加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2016〕33號)等精神,現(xiàn)就加強會計人員誠信建設(shè)提出如下指導(dǎo)意見。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實黨中央、國院決策部署,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,完善會計職業(yè)道德規(guī)范,加強會計誠信教育,建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”,健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,積極營造“守信光榮、失信可恥”的良好社會氛圍。
(二)基本原則。
——政府推動,社會參與。充分發(fā)揮政部門和中央主管單位在會計人員誠信建設(shè)中的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)作用,加強與相關(guān)執(zhí)法部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立聯(lián)動機制,引導(dǎo)包括用人單位在內(nèi)的社會力量廣泛參與,充分發(fā)揮會計行業(yè)組織作用,共同推動會計人員誠信建設(shè)。
——健全機制,有序推進(jìn)。建立健全加強會計人員誠信建設(shè)的體制機制,有序推進(jìn)會計人員信用檔案建設(shè),規(guī)范會計人員信用信息采集和應(yīng)用,穩(wěn)步推進(jìn)會計人員信用狀況與其選聘任職、評選表彰等掛鉤,逐步建立會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制。
——加強教育,獎懲結(jié)合。把教育引導(dǎo)作為提升會計人員誠信意識的重要環(huán)節(jié),加大守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒實施力度,發(fā)揮行為規(guī)范的約束作用,使會計誠信內(nèi)化于心,外化于行,成為廣大會計人員的自覺行動。
二、增強會計人員誠信意識
(一)強化會計職業(yè)道德約束。針對會計工作特點,進(jìn)一步完善會計職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)會計人員自覺遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、參與管理、強化服,不斷提高專業(yè)勝任能力;督促會計人員堅持客觀公、誠實守信、廉潔自律、不做假賬,不斷提高職業(yè)操守。
(二)加強會計誠信教育。政部門、中央主管單位和會計行業(yè)組織要采取多種形式,廣泛開展會計誠信教育,將會計職業(yè)道德作為會計人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容,大力弘揚會計誠信理念,不斷提升會計人員誠信素養(yǎng)。要充分發(fā)揮新聞媒體對會計誠信建設(shè)的宣傳教育、輿論監(jiān)督等作用,大力發(fā)掘、宣傳會計誠信模范等會計誠信典型,深入剖析違反會計誠信的典型案例。引導(dǎo)會類專業(yè)教育開設(shè)會計職業(yè)道德課程,努力提高會計后備人員的誠信意識。鼓勵用人單位建立會計人員信用管理制度,將會計人員遵守會計職業(yè)道德情況作為考核評價、崗位聘用的重要依據(jù),強化會計人員誠信責(zé)任。
三、加強會計人員信用檔案建設(shè)
(一)建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度。將有提供虛假會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、會計報告,貪污,挪用公款,職侵占等與會計職有關(guān)違法行為的會計人員,作為嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”,納入全國信用信息共享平臺,依法通過“信用中國”網(wǎng)站等途徑,向社會公開披露相關(guān)信息。
(二)建立會計人員信用信息管理制度。研究制定會計人員信用信息管理辦法,規(guī)范會計人員信用評價、信用信息采集、信用信息綜合利用、激勵懲戒措施等,探索建立會計人員信息糾錯、信用修復(fù)、分級管理等制度,建立健全會計人員信用信息體系。
(三)完善會計人員信用信息管理系統(tǒng)。以會計專業(yè)技術(shù)資格管理為抓手,有序采集會計人員信息,記錄會計人員從業(yè)情況和信用情況,建立和完善會計人員信用檔案。省級政部門和中央主管單位要有效利用信息化技術(shù)手段,組織升級改造本地區(qū)(部門)現(xiàn)有的會計人員信息管理系統(tǒng),構(gòu)建完善本地區(qū)(部門)的會計人員信用信息管理系統(tǒng),政部在此基礎(chǔ)上將構(gòu)建全國統(tǒng)一的會計人員信用信息平臺。
四、健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制
(一)為守信會計人員提供更多機會和便利。將會計人員信用信息作為先進(jìn)會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)。鼓勵用人單位依法使用會計人員信用信息,優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會計人員。
(二)對嚴(yán)重失信會計人員實施約束和懲戒。在先進(jìn)會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中,對嚴(yán)重失信會計人員實行“一票否決制”。對于嚴(yán)重失信會計人員,依法取消其已經(jīng)取得的會計專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,不得再從事會計工作。支持用人單位根據(jù)會計人員失信的具體情況,對其進(jìn)行降職撤職或解聘。
(三)建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制。政部門和中央主管單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為,以及相關(guān)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為,記入會計人員信用檔案。支持會計行業(yè)組織依據(jù)法律和章程,對會員信用情況進(jìn)行管理。加強與有關(guān)部門合作,建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制,實現(xiàn)信息的互換、互通和共享。
五、強化組織實施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。政部門和中央主管單位要高度重視會計人員誠信建設(shè)工作,根據(jù)本地區(qū)(部門)關(guān)于社會信用體系建設(shè)的統(tǒng)一工作部署,統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步推進(jìn)。要重視政策研究,完善配套制度建設(shè),科學(xué)指導(dǎo)會計人員誠信建設(shè)工作。要重視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保會計人員誠信建設(shè)工作政策措施落地生根。要重視溝通協(xié)調(diào),爭取相關(guān)部門支持形成合力,探索建立聯(lián)席制度,共同推動會計人員誠信建設(shè)工作有效開展。
(二)積極探索推動。政部門和中央主管單位要緊密結(jié)合本地區(qū)(部門)實際,抓緊制定具體工作方案,推動會計人員誠信建設(shè)。要探索建設(shè)會計人員信用檔案、建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”等制度,及時總結(jié)經(jīng)驗做法;對存在的問題,要及時研究解決。
(三)廣泛宣傳動員。政部門、中央主管單位和會計行業(yè)組織要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道,加大對會計人員誠信建設(shè)工作的宣傳力度,教育引導(dǎo)會計人員和會計后備人員不斷提升會計誠信意識。要積極引導(dǎo)社會各方依法依規(guī)利用會計人員信用信息,褒揚會計誠信,懲戒會計失信,擴大會計人員信用信息的影響力和警示力,使全社會形成崇尚會計誠信、踐行會計誠信的社會風(fēng)尚。
政 部
2018年4月19日
政部會計司有關(guān)負(fù)責(zé)人就印發(fā)《政部關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》答記者問
為加強會計誠信建設(shè),建立健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,推動會計行業(yè)進(jìn)一步提高誠信水平,2018年4月16日,政部印發(fā)了《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(會〔2018〕9號,以下簡稱《指導(dǎo)意見》)。近日,政部會計司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《指導(dǎo)意見》有關(guān)問題回答了記者提問。
問:《指導(dǎo)意見》的出臺有什么重要意義
答:會計人員誠信建設(shè)是社會誠信建設(shè)的重要組成部分。加強會計人員誠信建設(shè),對增強會計人員誠信意識,提高會計工作水平,營造良好信用環(huán)境具有重要意義。
一是貫徹落實黨中央和國院加強社會誠信建設(shè)決策部署的重要措施。習(xí)近平總書記在十九大報告中明確提出要加強思想道德建設(shè),強調(diào)要“推進(jìn)誠信建設(shè)”?!秶恨k公廳關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2016〕98號)、《國院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度 加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2016〕33號)等文件,對社會誠信建設(shè)提出了明確要求,為加強會計人員誠信建設(shè)指明了方向。制定發(fā)布《指導(dǎo)意見》,對會計人員誠信建設(shè)作出了具體部署,是貫徹落實黨中央和國院決策部署的重要措施。
二是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的需要。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟,誠信缺失必將危及市場經(jīng)濟根基。當(dāng)前,在全社會日益高度重視誠信建設(shè)的背景下,會計誠信建設(shè)的重要性更加凸現(xiàn),已成為影響會計工作服經(jīng)濟社會發(fā)展的重要制度因素。制定發(fā)布《指導(dǎo)意見》,對全面加強會計人員誠信體系建設(shè)作出部署,努力營造良好會計誠信氛圍,是積極作為,主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的需要。
三是適應(yīng)會計人員管理工作轉(zhuǎn)型升級的需要。多年來,會計人員管理主要以會計從業(yè)資格管理為基礎(chǔ)。2017年11月4日,第十二屆全國人民代表大會常委員會第三十次會議通過了《關(guān)于修改 <中人民共和國會計法> 等十一部法律的決定》,取消了會計從業(yè)資格行政許可。這一新情況,對加強會計人員管理工作提出了新要求,迫切需要會計監(jiān)管工作轉(zhuǎn)型升級,從以行業(yè)準(zhǔn)入管理為主,向事中事后管理服為主進(jìn)行轉(zhuǎn)變。會計誠信情況是會計人員在從事會計工作過程中遵循法律法規(guī)和職業(yè)道德等情況的綜合體現(xiàn),加強會計人員誠信管理,有利于引導(dǎo)、督促會計人員堅持職業(yè)操守,依法開展會計工作。制定發(fā)布《指導(dǎo)意見》,對會計人員誠信建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署,是主動適應(yīng)會計人員管理工作轉(zhuǎn)型升級的需要。 中人民共和國會計法>
問:《指導(dǎo)意見》的起草發(fā)布經(jīng)歷了哪些環(huán)節(jié)
答:為提高《指導(dǎo)意見》起草工作的科學(xué)性、民主性,我們嚴(yán)格按照政部和會計司相關(guān)工作規(guī)程,遵循科學(xué)嚴(yán)密的起草流程?!吨笇?dǎo)意見》的起草制定歷時一年多,主要經(jīng)歷了以下階段:
一是研究起草階段?!秶恨k公廳關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件印發(fā)后,我們根據(jù)政部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,開始研究起草《指導(dǎo)意見》。在系統(tǒng)搜集梳理相關(guān)材料,詳細(xì)了解天津、湖北、廈門等省市開展會計人員誠信建設(shè)相關(guān)工作基礎(chǔ)上,經(jīng)過多次討論修改,形成《指導(dǎo)意見》(討論稿)。2017年3月,我們組織天津、河北、黑龍江等10個省級會計管理機構(gòu)相關(guān)人員對《指導(dǎo)意見》(討論稿)進(jìn)行集中討論,并對討論稿進(jìn)行了修改完善。
二是公開征求意見階段。2017年6月,我們印發(fā)了《指導(dǎo)意見》(征求意見稿),向社會公開征求意見,同時分別征求國家發(fā)改委和政部部內(nèi)相關(guān)司局意見。征求意見稿印發(fā)后,我們積極收集反饋意見,對反饋意見進(jìn)行整理和分析,并對征求意見稿進(jìn)行修改完善,形成《指導(dǎo)意見》(送審稿)。
三是發(fā)布階段。2018年4月,《指導(dǎo)意見》(送審稿)經(jīng)會計司司會審議通過并會簽國家發(fā)改委和政部部內(nèi)相關(guān)司局后,報送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
問:請介紹一下《指導(dǎo)意見》的體例結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容。
答:《指導(dǎo)意見》包括總體要求、三個方面共八項具體措施以及有關(guān)組織實施要求。
一是總體要求??傮w要求確立了加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則,強調(diào)要全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本;明確加強會計人員誠信建設(shè)要遵循政府推動、社會參與,健全機制、有序推進(jìn),加強教育、獎懲結(jié)合等基本原則。
二是具體措施。從增強會計人員誠信意識、加強會計人員信用檔案建設(shè)、健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制等三個方面提出了八項具體措施,要求強化會計職業(yè)道德約束、加強會計誠信教育,大力弘揚會計誠信理念,提升會計人員誠信素養(yǎng);強調(diào)將嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”,研究建立失信會計人員聯(lián)合懲戒備忘錄,實現(xiàn)信息的互換、互通和共享,要研究制定會計人員信用信息管理辦法,建立健全會計人員信用信息體系和會計人員信用檔案;強調(diào)要為守信會計人員提供更多機會和便利,對嚴(yán)重失信會計人員實施約束和懲戒,加強對會計人員信用情況的監(jiān)督檢查。
三是組織實施。從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、積極探索推動、廣泛宣傳動員等方面,對加強會計人員誠信建設(shè)的組織實施提出具體要求。
問:下一步,將如何推進(jìn)《指導(dǎo)意見》的貫徹落實工作
答:會計人員誠信建設(shè)工作社會關(guān)注度高,涉及人員眾多,影響面廣,政部門和中央主管單位對此要高度重視,結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,統(tǒng)籌安排、多措并舉、試點先行、穩(wěn)步推進(jìn)。
一是廣泛宣傳動員。政部門和中央主管單位要加大對會計人員誠信建設(shè)工作的宣傳力度,使用人單位和會計人員充分認(rèn)識理解《指導(dǎo)意見》的重要意義、主要內(nèi)容和基本要求,教育引導(dǎo)會計人員增強會計誠信意識,提升整體會計誠信水平;注重發(fā)揮報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,通過大力宣傳會計誠信模范等會計誠信典型,深入剖析違反會計誠信的典型案例,褒揚會計誠信,懲戒會計失信,形成崇尚會計誠信、踐行會計誠信的社會風(fēng)尚。
二是完善配套制度。政部門和中央主管單位要根據(jù)本地區(qū)、本部門會計人員誠信建設(shè)情況,抓緊制定具體實施方案,完善相關(guān)配套制度,積極探索建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度、會計人員信用信息管理辦法,以及會計人員信息糾錯、信用修復(fù)、分級管理等制度。
三是抓好試點總結(jié)。會計人員誠信建設(shè)工作是會計人員管理工作轉(zhuǎn)型升級的重要組成部分,涉及方方面面。既涉及會計人員信用信息的采集、使用和分級分類管理,也涉及會計人員管理系統(tǒng)的升級改造和與其他信用信息系統(tǒng)的融合,還涉及與其他相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),實施起來難度較大。此前,浙江省部分地區(qū)已經(jīng)開展了會計人員誠信記分管理、信用檔案建設(shè)、管理系統(tǒng)構(gòu)建等工作,取得了一定成效,為會計人員誠信建設(shè)工作奠定了扎實基礎(chǔ)。其他省級政部門和中央主管單位應(yīng)當(dāng)以《指導(dǎo)意見》的發(fā)布實施為契機,抓緊研究制定試點方案,選擇會計人員管理工作基礎(chǔ)較好的地區(qū)開展試點,對可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗作法,要及時總結(jié)提煉,穩(wěn)步推廣。
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