（一）三項經(jīng)費

首先我們要知道三項經(jīng)費是什么經(jīng)費，包括福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，這三項經(jīng)費都是要按照固定的比例扣除的，那么扣除限額是怎么一回事，接下來一起看看吧。

（二）案例分析

某個企業(yè)，去年計入的成本、費用的實發(fā)工資總額為400萬元，繳納的職工工會經(jīng)費6萬元，支出的福利費為55萬元，職工教育經(jīng)費20萬元，那么，該企業(yè)去年的計算應納稅所得額時準予在稅前扣除的工資和三項經(jīng)費的合計金額為多少？

a：471萬元

b：450萬元

c：420萬元

d：470萬元

解析：

1、這道題主要考察的是工資及三項經(jīng)費的扣除限額知識點

2、一般來說，企業(yè)發(fā)生的合理工資和薪金支出準予據(jù)實扣除

3、福利費的扣除限額=400*14%=56萬元，實際發(fā)生55萬元，限額為56萬元，所以55萬元可以直接扣除；

4、工會經(jīng)費扣除限額=400*2%=8萬元，實際發(fā)生6萬元，限額為8萬元，所以6萬元可以直接扣除；

5、職工教育經(jīng)費扣除限額=400*2.5%=10萬元，實際發(fā)生20萬元，限額為10萬元，所以可以扣除的限額為10萬元；

6、準予稅前扣除的工資和三項經(jīng)費的合計金額為400+55+6+10=471萬元