殘疾人就業(yè)保障金也被叫做殘保金，是為了殘疾人就業(yè)權(quán)益得到保障，對(duì)沒有規(guī)定安排殘疾人就職的用人單位征繳一定資金。

雖然是由稅務(wù)局征繳，但殘保金并不是稅收。事實(shí)上，殘保金是政府性基金，是國(guó)家根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定收取的專項(xiàng)用途資金，而征收工作由稅務(wù)局代完成。

02疾人就業(yè)保障金計(jì)算

殘疾人的合法就業(yè)權(quán)益需要全社會(huì)共同關(guān)心和幫助，這筆資金用途也是一種代償形式。用人單位按規(guī)定在單位中安排一定比例的殘疾人就業(yè)，

以北京的規(guī)定為例，用人單位少于本單位在職職工總數(shù)1.7%。如果單位殘疾人職工比例沒達(dá)到這個(gè)比例，就要繳納殘保金了。

“保障金”按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。

北京計(jì)算殘保金的公式：

用人單位年繳納殘保金總額=（用人單位上年在職職工數(shù)×1.7%-用人單位上年安排殘疾人就業(yè)實(shí)際人數(shù)）×用人單位上年在職員工年均工資。

03殘疾人就業(yè)保障金如何分錄？

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行賬目登記，是這樣安排的。企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織把殘保金記入管理費(fèi)用，而機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位就從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支

丨如果已經(jīng)計(jì)提了,在實(shí)際交納時(shí)的分錄

借：其他應(yīng)繳

貸：銀行存款

丨如果沒有計(jì)提，在實(shí)際交納時(shí)

借：管理費(fèi)用-殘保金

貸：銀行存款

丨殘保金的計(jì)提分錄

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-殘保金

貸：其他應(yīng)交款

實(shí)際交納時(shí)：

借：其他應(yīng)交款

貸：銀行存款