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自己網(wǎng)上注冊(cè)公司流程(任丘公司注冊(cè)辦理)

第一章 專業(yè)術(shù)語:注冊(cè)公司前必知的幾個(gè)不同

1、有限責(zé)任公司與股份有限公司有什么不同?

2、 什么是企業(yè)法人?

3、董事長(zhǎng)ceo 和總裁有什么不同?

4、公司與個(gè)體工商戶有什么不同?

5、 認(rèn)繳制與實(shí)繳制有什么不同?

6、公司治理結(jié)構(gòu)

第二章 黃金搭檔:選擇合伙人必知的細(xì)節(jié)

1、投其所好,觀察他的興趣愛好

2、拿出項(xiàng)目,聽聽他的規(guī)劃

3、無心閑談,了解他過去的經(jīng)歷

4、關(guān)注朋友圈,從側(cè)面了解他的品行

5、 邀請(qǐng)聚會(huì),觀察他的社交能力

6、為什么他選擇資本入股或技術(shù)入股?

7、如何分配股權(quán)

8、 如何確定經(jīng)營(yíng)權(quán)

9、如何設(shè)置異議處理方法

10、如何設(shè)立合伙人退出機(jī)制

11、合伙人合同樣本

第三章 注冊(cè)流程:代理公司教你如何省錢、省力

1、 注冊(cè)公司基本流程

2、注冊(cè)公司的基本費(fèi)用構(gòu)成

3、 注冊(cè)資金金額選擇多少

4、 公司名稱登記原則

5、取什么樣的公司名字比較好

6、哪些房產(chǎn)不能作為辦公地址

7、如何規(guī)避租賃合同的陷阱

8、公司章程包含的內(nèi)容

9、公司章程通用模板

10、 要不要找代理公司注冊(cè)?

11、如何識(shí)別代理注冊(cè)公司的資質(zhì)

12、 商標(biāo)注冊(cè)流程

13、商標(biāo)注冊(cè)條件

14、 商標(biāo)注冊(cè)需提供的材料

15、商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書填寫方法

16、代辦商標(biāo)注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)防范

第四章 財(cái)務(wù)常識(shí):財(cái)務(wù)總監(jiān)為你講述財(cái)務(wù)要點(diǎn)

1、了解10大財(cái)務(wù)用語

2、 會(huì)計(jì)的基本概念

3、 賬戶與記賬方法

4、會(huì)計(jì)憑證的基本概念

5、 會(huì)計(jì)賬簿的基本概念

6、現(xiàn)金結(jié)算方式

7、 銀行結(jié)算方式

8、如何看財(cái)務(wù)報(bào)表

9、了解公司應(yīng)繳哪些稅費(fèi)

第五章 人事制度:抓大放小,把控核心要點(diǎn)

1、員工上下班打卡制度

2、員工請(qǐng)假制度

3、 如何確定員工的工資水平?

4、如何設(shè)置員工的激勵(lì)機(jī)制?

5、員工主動(dòng)提出加薪請(qǐng)求,你怎么處理?

6、公司各生命周期內(nèi)的工資結(jié)構(gòu)

7、確定公司成本核算指標(biāo)

第六章 招聘方法:如何讓性價(jià)比最高的員工到你“碗”里來

1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘渠道哪家好?

2、 如何讓員工自發(fā)幫公司完成招聘任務(wù)?

3、親朋好友介紹的員工要不要?

4、設(shè)計(jì)好面試流程

5、如何快速鎖定優(yōu)質(zhì)面試者?

6、 如何應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的薪酬異議?

7、如何更好地制定勞動(dòng)合同?

8、如何與應(yīng)聘者簽式合同?

第七章 培訓(xùn)方法:如何讓員工快速掌握工作核心

1、培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)的5大核心目的

2、如何通過一張a4紙,讓新員工了解培訓(xùn)內(nèi)容?

3、 如何制定培訓(xùn)管理制度?

4、如何設(shè)置培訓(xùn)考核機(jī)制?

5、如何設(shè)置師徒制的培養(yǎng)計(jì)劃?

6、如何調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性?

第八章 考核方法:如何讓員工為你拼命工作?

1、如何運(yùn)用圖尺度考核方法?

2、 如何運(yùn)用交替排序法?

3、如何運(yùn)用配對(duì)比較法?

4、 如何運(yùn)用強(qiáng)制態(tài)分布法?

5、 如何運(yùn)用行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法?

6、 如何運(yùn)用360°考核法?

第九章 離職方法:如何讓離職員工為你保守公司秘密

1、如何避免員工離職?

2、如何設(shè)置離職交接流程?

3、如何讓離職員工站好最后一班崗?

4、如何應(yīng)對(duì)不辭而別的員工?

5、如何建立離職員工的“回聘”制度?

6、員工離職最常見的10大風(fēng)險(xiǎn)及解決方法?

第十章 發(fā)展策略:小公司如何確定自己的發(fā)展節(jié)奏

1、 如何實(shí)施填補(bǔ)戰(zhàn)略?

2、 如何實(shí)施借勢(shì)戰(zhàn)略?

3、如何實(shí)施搭船戰(zhàn)略?

4、如何實(shí)施虛擬戰(zhàn)略?

5、 如何實(shí)施聯(lián)合戰(zhàn)略?

第十一章 創(chuàng)業(yè)維艱:如何聽過資金短缺的前6個(gè)月

1、 如何最大限度壓縮經(jīng)營(yíng)成本?

2、如何向?qū)κ謱で蠛献鳎?/p>

3、 如何做房地產(chǎn)抵押貸款?

4、如何吸引天使投資人?

5、 如何讓親戚朋友把錢借給你?

第十二章 創(chuàng)業(yè)融資:如何在3年內(nèi)獲得大額融資

1、如何選擇適合的融資渠道?

2、在哪些地方能尋找到大量的投資人?

3、 查詢投資人投資記錄,避免短線投資人參與

4、如何保留公司控制權(quán)?

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