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公司分兩次發(fā)工資作用(一個(gè)月發(fā)兩次工資避稅方法)

合理籌劃月薪與年終獎(jiǎng)

實(shí)物福利代替津貼

公司合作代替工資、提成和傭金

2.錯(cuò)誤避稅

利用離職補(bǔ)償金避稅、現(xiàn)金發(fā)工資、貼發(fā)票報(bào)銷、兩個(gè)銀行卡、第三方轉(zhuǎn)賬等方式。本文只涉及合理合法的避稅方式,上面這幾種方法明顯違法,就別給自己和公司找麻煩了!

特別提醒:

1.新個(gè)稅法落地后,個(gè)稅申報(bào)已經(jīng)成為稽查人員稽查的一大要點(diǎn)。只要被抽到,企業(yè)往往很難脫掉干系!

2.長(zhǎng)期大量零申報(bào)的企業(yè)可能被預(yù)警。一家企業(yè)長(zhǎng)期沒(méi)有員工工資超過(guò)5000,很容易被發(fā)現(xiàn)異常。

3.社保繳納,是否足額繳納,與個(gè)稅申報(bào)人數(shù)是否一致都會(huì)被稽查。如果社保人數(shù)和申報(bào)個(gè)稅人數(shù)不一致,將有大麻煩。

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