第一章-總論

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：行政責(zé)任 & 民事責(zé)任、刑事責(zé)任

（一）法律責(zé)任中民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任的區(qū)別

責(zé)任類別	特點(diǎn)	具體形式
民事責(zé)任	可以由當(dāng)事人主動(dòng)承擔(dān)	停止侵害，排除妨礙，消除危險(xiǎn)，返還財(cái)產(chǎn)，恢復(fù)原狀，修理、重作、更換，繼續(xù)履行，賠償損失，支付違約金，消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，賠禮道歉
行政責(zé)任	由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)授權(quán)組織依法給予	行政處罰 （針對(duì)外部相對(duì)人）	（1）行政處罰形式通常包括警告，罰款，沒收違法所得、沒收非法財(cái)物，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照，行政拘留和法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰 （2）稅務(wù)行政處罰的具體形式包括罰款、沒收財(cái)物和違法所得、停止出口退稅權(quán)
行政處罰 （針對(duì)內(nèi)部相對(duì)人）	警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除（共6類）
刑事責(zé)任	應(yīng)當(dāng)由國(guó)家審判機(jī)關(guān) （法院） 依照刑事法律給予	主刑	管制（期限通常為3個(gè)月以上2年以下）
拘役（期限通常為1個(gè)月以上6個(gè)月以下）
有期徒刑（期限通常為6個(gè)月以上15年以下）
無(wú)期徒刑
死刑（包括死刑立即執(zhí)行和死刑緩期2年執(zhí)行）
附加刑 （可與主刑 一起適用，也可以 獨(dú)立適用）	罰金
剝奪政治權(quán)利
沒收財(cái)產(chǎn)
驅(qū)逐出境（適用于外國(guó)人）

【辨別小技巧】違約金屬于民事責(zé)任，罰款屬于行政責(zé)任，罰金屬于刑事責(zé)任；沒收違法所得屬于行政責(zé)任，沒收財(cái)產(chǎn)屬于刑事責(zé)任；行政拘留屬于行政責(zé)任，拘役屬于刑事責(zé)任。

第二章-會(huì)計(jì)法律制度

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)（職稱） & 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

（一）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的區(qū)別

會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)級(jí)別	會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)名稱	會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格	會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考試制度
初級(jí)職務(wù)	助理會(huì)計(jì)師	初級(jí)資格	全國(guó)統(tǒng)一考試
中級(jí)職務(wù)	會(huì)計(jì)師	中級(jí)資格
高級(jí)職務(wù)	副高級(jí)	高級(jí)會(huì)計(jì)師	高級(jí)資格	考試與評(píng)審相結(jié)合
高級(jí)	高級(jí)會(huì)計(jì)師	——

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德 & 會(huì)計(jì)法律制度

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別

	會(huì)計(jì)職業(yè)道德	會(huì)計(jì)法律制度
區(qū)別	性質(zhì)不同	依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性	通過(guò)國(guó)家行政權(quán)力強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性
作用范圍不同	不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界	側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性
表現(xiàn)形式不同	出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有成文的規(guī)范，也有不成文的規(guī)范	通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門或行政管理部門規(guī)定、頒布的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、式形成文字的成文規(guī)定
實(shí)施保障機(jī)制不同	主要依靠道德教育、社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)	依靠國(guó)家強(qiáng)制力保證其貫徹執(zhí)行
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同	以道德評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)	以法律規(guī)定為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

【辨別小技巧】會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

第三章-支付結(jié)算法律制度

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：票據(jù)、結(jié)算憑證的更改 & 票據(jù)、結(jié)算憑證的偽造和變更

（一）票據(jù)、結(jié)算憑證的更改、偽造和變更

	行為主體	行為手段
偽造	無(wú)權(quán)限人	假冒他人或虛構(gòu)他人名義簽章
變?cè)?/td>	以剪接、挖補(bǔ)、覆蓋、涂改等手段，對(duì)票據(jù)上簽章以外的記載事項(xiàng)加以改變
更改	原記載人	（1）出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改，更改的票據(jù)無(wú)效；更改的結(jié)算 憑證，銀行不予受理 （2）對(duì)票據(jù)和結(jié)算憑證上的其他記載事項(xiàng)，原記載人可以更改，更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明

【辨別小技巧】原記載人更改付款人名稱并在更改處簽章證明屬于票據(jù)的更改，假冒他人在票據(jù)上簽章則是票據(jù)的偽造，行為主體是區(qū)分偽造、變?cè)旌透娜叩囊c(diǎn)。

第四章-增值稅、消費(fèi)稅法律制度

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：非酒類產(chǎn)品、啤酒、黃酒 & 其他酒（如白酒、紅酒、藥酒等）

（一）包裝物押金中非酒類產(chǎn)品和其他酒的區(qū)分

所包裝產(chǎn)品類型	核算情形	時(shí)點(diǎn)	稅務(wù)處理
非酒類產(chǎn)品、啤酒、 黃酒	單獨(dú)記賬核算	收取時(shí)	不作銷售處理
按約定期限退還且不超過(guò)1年	自始至終不作銷售處理
超過(guò)1年或超過(guò)合同約定期限未退	價(jià)稅分離后并入銷售額
不單獨(dú)記賬核算	收取時(shí)	價(jià)稅分離后并入銷售額
其他時(shí)點(diǎn)	不再重復(fù)處理
其他酒（如白酒、紅酒、藥酒等）	不論是否返還，也不 論會(huì)計(jì)上如何核算	收取時(shí)	價(jià)稅分離后并入銷售額
其他時(shí)點(diǎn)	不再重復(fù)處理

【辨別小技巧】包裝物押金中要注意核算情形、時(shí)點(diǎn)和稅務(wù)處理“三要素”，它們是區(qū)分包裝物押金中所包裝產(chǎn)品類型的關(guān)鍵。

第五章-企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：居民企業(yè) & 非居民企業(yè)

（一）居民企業(yè)和非居民企業(yè)的區(qū)別

類型	納稅義務(wù)
居民企業(yè)	依法在中國(guó)境內(nèi)成立的企業(yè)(注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)）	全面納稅義務(wù)	就來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得納稅
依照外國(guó)（地區(qū)）法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在 中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)（實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地標(biāo)準(zhǔn)）
非居民企業(yè)	依照外國(guó)（地區(qū)）法律成立且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)不在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)	在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所	有限納稅義務(wù)	就以下所得納稅： （1）來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得 （2）發(fā)生在中國(guó)境外但與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的所得
在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，但有來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)所得	就來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得納稅

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：居民個(gè)人綜合所得的專項(xiàng)扣除 & 居民個(gè)人綜合所得的專項(xiàng)附加扣除、依法確定的其他扣除

（二）居民個(gè)人綜合所得的扣除項(xiàng)目

項(xiàng)目	主要規(guī)定
減除費(fèi)用	60000元/年
專項(xiàng)扣除	包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等（基本）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等
專項(xiàng)附加扣除	子女教育專項(xiàng)附加扣除
繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除
大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除
住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除
住房租金專項(xiàng)附加扣除
贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除
依法確定的其他扣除	包括個(gè)人繳付符合國(guó)家規(guī)定的企業(yè)年金、職業(yè)年金，個(gè)人購(gòu)買符合國(guó)家規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出，以及國(guó)務(wù)院規(guī)定可以扣除的其他項(xiàng)目

【辨別小技巧】專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除，以居民個(gè)人一個(gè)納稅年度的應(yīng)納稅所得額為限額；一個(gè)納稅年度扣除不完的，不結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。

第六章-其他稅收法律制度

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：復(fù)合稅 & 從價(jià)稅、從量稅、滑準(zhǔn)稅

（一）關(guān)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算方法

計(jì)算方法	適用范圍	計(jì)算公式
從價(jià)稅	一般的進(jìn)（出）口貨物	應(yīng)納稅額=應(yīng)稅進(jìn)（出）口貨物數(shù)量×單位完稅價(jià)格×適用稅率
從量稅	進(jìn)口啤酒、原油等	應(yīng)納稅額=應(yīng)稅進(jìn)口貨物數(shù)量×關(guān)稅單位稅額
復(fù)合稅	進(jìn)口廣播用錄像機(jī)、放像機(jī)、攝像機(jī)等	應(yīng)納稅額=應(yīng)稅進(jìn)口貨物數(shù)量×關(guān)稅單位稅額+應(yīng)稅進(jìn)口貨物數(shù)量×單位完稅價(jià)格×適用稅率
滑準(zhǔn)稅	進(jìn)口規(guī)定適用滑準(zhǔn)稅的貨物	進(jìn)口商品價(jià)格越高，（比例）稅率越低；稅率與商品進(jìn)口價(jià)格反方向變動(dòng)

【辨別小技巧】關(guān)稅應(yīng)納稅額的四種計(jì)算方法，可以根據(jù)進(jìn)口貨物的種類來(lái)進(jìn)行區(qū)分，當(dāng)無(wú)法確定進(jìn)口商品適用哪個(gè)關(guān)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算方法時(shí)，可以根據(jù)公式中稅率和進(jìn)口商品價(jià)格的變動(dòng)來(lái)判斷。

第七章-稅收征收管理法律制度

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：稅收保全 & 稅收強(qiáng)制執(zhí)行

（一）稅收保全與稅收強(qiáng)制執(zhí)行的區(qū)別

	稅收保全	稅收強(qiáng)制執(zhí)行
措施	（1）凍結(jié) （2）扣押、查封	（1）從銀行存款中扣繳稅款 （2）以拍賣、變賣財(cái)產(chǎn)所得抵繳稅款
金額	相當(dāng)于應(yīng)納稅款	未繳納的滯納金同時(shí)強(qiáng)制執(zhí)行
是否 適用	個(gè)人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品	×	×
機(jī)動(dòng)車輛、金銀飾品、古玩字畫、豪住宅或者一處以外的住房	√	√
單價(jià)5000元以下的生活用品	×	×
期限	一般不得超過(guò)6個(gè)月	不存在期限的問(wèn)題

【辨別小技巧】納稅人拒絕提供納稅擔(dān)?；驘o(wú)力提供納稅擔(dān)保的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局局長(zhǎng)批準(zhǔn)，可采取保全措施；納稅擔(dān)保人未按規(guī)定期限繳納所擔(dān)保的稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期未繳納的，可采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。

第八章-勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

?易錯(cuò)易混點(diǎn)：用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年（情形） & 自用工之日起1個(gè)月內(nèi)、用工之日起滿1年（情形）

（一）書面勞動(dòng)合同的簽訂

情形	用人單位的處理
自用工之日起1個(gè)月內(nèi)	訂立書面勞動(dòng)合同	合法，雙方依法依約繼續(xù)履行勞動(dòng)合同即可
經(jīng)用人單位書面通知，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同	用人單位： （1）應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系 （2）無(wú)須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金 （3）應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年	用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)訂了書面勞動(dòng)合同	應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資（1倍常工資+1倍工資補(bǔ)償）；起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日
勞動(dòng)者不與用人單位訂立書 面勞動(dòng)合同	用人單位： （1）應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系 （2）應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
用工之日起滿1年	用人單位仍未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同	（1）視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同 （2）應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資；支付時(shí)限為自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前1日（共計(jì)11個(gè)月，不論最終何時(shí)補(bǔ)訂了書面勞動(dòng)合同）

【辨別小技巧】勞動(dòng)合同自簽訂之日起就具有法律效應(yīng)，用人單位若要解除勞動(dòng)關(guān)系，則需要嚴(yán)格按照以上法定的三種用工情形對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償或支付等行為。

（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金和賠償金的區(qū)分

	經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金	違約金	賠償金
產(chǎn)生原因	法定	約定	法定
適用情形	勞動(dòng)合同解除或終止，而勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)	勞動(dòng)者違反服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制的約定	由于自己過(guò)錯(cuò)給對(duì)方造成損害
支付方	用人單位	勞動(dòng)者	過(guò)錯(cuò)方，可能是用人單位，也可能是勞動(dòng)者

【辨別小技巧】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下，用人單位在解約后支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，而違約金則是勞動(dòng)者需要支付給用人單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。