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面試會(huì)計(jì)的8大考題和確回答方式(會(huì)計(jì)面試問題大全及答案大全)

1商業(yè)

第一問

問題:注冊(cè)公司時(shí)所花的費(fèi)用怎么做賬?

答:

借 :管理費(fèi)用—開辦費(fèi)

貸:庫存現(xiàn)金

第二問

問題:開辦企業(yè)時(shí)花的錢都是股東直接支付的,怎么做賬?

答:

可以算作企業(yè)臨時(shí)拆借股東的錢

借:庫存現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)付款—xx股東

相應(yīng)的費(fèi)用:

借:管理費(fèi)用—開辦費(fèi)

貸:庫存現(xiàn)金

第三問

問題:注冊(cè)企業(yè)選擇法人還是非法人?

答案:

從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度以及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看,建議選擇法人企業(yè)。如果當(dāng)?shù)囟悇?wù)稽查力度很弱,可以考慮注冊(cè)非法人企業(yè)。

2工業(yè)

第一問

問題:

工業(yè)企業(yè)購進(jìn)材料,對(duì)方企業(yè)給予一定的折扣,已全額開發(fā)票,怎么做賬?

答案:

視同現(xiàn)金折扣,少付出的那一部分價(jià)款沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用

借:原材料—xx材料

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

財(cái)務(wù)費(fèi)用—現(xiàn)金折扣 (紅沖)

貸:銀行存款—xx銀行

第二問

問題:工業(yè)企業(yè)在工業(yè)園區(qū)購買一塊地,需要交哪些稅?

答案:

契稅、印花稅、土地使用稅

第三問

問題:工業(yè)企業(yè)在工業(yè)園區(qū)購買了辦公樓或者廠房,需要交哪些稅?

答案:

契稅、印花稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅

3房產(chǎn)業(yè)

第一問

問題:房產(chǎn)企業(yè)涉及哪些稅種?

答案:

增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加、企業(yè)所得稅、印花稅、契稅、土地使用稅、土地增值稅

第二問

問題:房產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該怎么建賬?有哪些科目?

答案:

房產(chǎn)企業(yè)所用科目大部分與咱們企業(yè)會(huì)計(jì)所用科目一致,以下只說不一樣的地方:

1、一般企業(yè)用生產(chǎn)成本,房產(chǎn)企業(yè)用開發(fā)成本,開發(fā)成本下設(shè)六個(gè)明細(xì)科目,土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)、前期工程費(fèi)、建筑安裝工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、配套設(shè)施費(fèi)、開發(fā)間接費(fèi)

2、一般企業(yè)用庫存商品,房產(chǎn)企業(yè)用開發(fā)產(chǎn)品,開發(fā)產(chǎn)品可按照項(xiàng)目設(shè)置

第三問

問題:開發(fā)商繳納土地保證金如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

答案:

該項(xiàng)保證金是用來參與競(jìng)標(biāo)的

借:其他應(yīng)收款—存出保證金

貸:銀行存款—xx銀行

4餐飲業(yè)

第一問

問題:餐飲業(yè)可以開增值稅專用發(fā)票嗎?

答案:

不能,默認(rèn)為消費(fèi)。就算開了也不允許對(duì)方企業(yè)抵扣。

第二問

問題:餐飲企業(yè)選擇小規(guī)模納稅人還是一般納稅人?

答案:

做餐飲的話,你看你能不能找到一些合作企業(yè),能長(zhǎng)期供應(yīng)且能開具增值稅專用發(fā)票。

一開始開辦企業(yè)不要怕,直接認(rèn)定成小規(guī)模,把套路摸熟了,可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請(qǐng)成為一般納稅人。如果你年銷售額超過500萬,自動(dòng)升級(jí)為一般納稅人。

第三問

問題:飯店里買菜的費(fèi)用是計(jì)入原材料還是庫存商品?

答案:

借:原材料—鮮活類—蔬菜

貸:銀行存款—xx銀行

5廣告業(yè)

第一問

問題:廣告公司租用場(chǎng)地計(jì)入什么科目?

答案:

根據(jù)租用場(chǎng)地的用途來劃分,如果為特定客戶或者特定項(xiàng)目做廣告宣傳而租用場(chǎng)地,可以計(jì)入成本,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

第二問

問題:廣告公司領(lǐng)用材料后計(jì)入什么科目?

答案:

分情況,管理用管理費(fèi)用,銷售用銷售費(fèi)用,廣告制作計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

第三問

問題:廣告公司都交什么稅?稅率是多少?

答案:

增值稅、企業(yè)所得稅、城建、教育附加、地方教育附加、印花稅等

增值稅6個(gè)點(diǎn),屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

6建筑業(yè)

第一問

問題:建筑行業(yè)有哪些會(huì)計(jì)科目?

答案:

大部分與其他行業(yè)的科目沒有什么不同,具體獨(dú)有的如下:

1、工程施工,下設(shè)明細(xì)科目 人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)、間接費(fèi)、分包成本

2、機(jī)械作業(yè),下設(shè)明細(xì)科目 人工費(fèi)、燃料及動(dòng)力、折舊及修理、其他直接費(fèi)、間接費(fèi)

3、工程結(jié)算,工程施工是工程結(jié)算的必考科目

第二問

問題:施工企業(yè)都交哪些稅?稅率是多少?

答案:

增值稅、企業(yè)所得稅、城建、教育附加、地方教育附加、印花稅,還可能有土地使用稅、房產(chǎn)稅。 施工企業(yè)屬于建筑行業(yè),適用增值稅稅率9%

第三問

問題:建筑施工企業(yè)低值易耗品有什么,怎么做賬務(wù)處理?

答案:

低值易耗品分類:通用工具、專用工具、替換件、周轉(zhuǎn)材料、管理用具、勞動(dòng)用品、其他。

簡(jiǎn)單省事一次攤銷,任勞任怨五五攤銷。舉個(gè)例子:

借:工程施工—材料費(fèi)

貸:周轉(zhuǎn)材料–低值易耗品—替換件

7物流業(yè)

第一問

問題:什么是物流業(yè)?交通運(yùn)輸是物流業(yè)嗎?

答案:

物流業(yè)是為保證社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活的供給,由運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、通信業(yè)等多種行業(yè)整合的結(jié)果。交通運(yùn)輸屬于物流業(yè)范圍。

第二問

問題:物流公司繳納哪些稅 稅率是多少?

答案:

增值稅、企業(yè)所得稅、城建、教育附加、地方教育附加、印花稅,還可能有車輛購置稅、車船稅。 一般的貨物運(yùn)輸屬于交通運(yùn)輸業(yè),增值稅9個(gè)點(diǎn);提供物流輔助服務(wù),屬于現(xiàn)代服務(wù),增值稅6個(gè)點(diǎn)。

8會(huì)計(jì)面試被問到離職原因如何機(jī)智應(yīng)對(duì)?

每個(gè)hr都喜歡問面試者為什么從上一家離職,其實(shí)原因大家也都心知肚明,要么錢少事多離家遠(yuǎn),要么天天加班還沒有加班工資,要么員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)壓力大、勾心斗角打小報(bào)告,管理混亂讓員工看不到前途……但是不能實(shí)話實(shí)說啊!你要是這樣說了,hr有一萬個(gè)拒絕你的理由!一般比較穩(wěn)妥一點(diǎn)的方法就一個(gè)勁往個(gè)人原因上面說,比如:
1、 之前的工作中,我已經(jīng)學(xué)到了很多,例如熟練掌握了哪些行業(yè),學(xué)會(huì)了哪些專業(yè)技能(具體情況具體回答)?,F(xiàn)在想把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在自己感興趣的領(lǐng)域,而貴公司的崗位和行業(yè)是自己感興趣的, 希望能在新公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
2、原公司的工作比較安逸,我希望未來的工作能有更多的挑戰(zhàn),能更好地提升。
3、之前的公司規(guī)模有限,希望能到有一個(gè)更大的平臺(tái),更好地鍛煉自己,更多方面地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
4、先前公司的晉升空間已經(jīng)達(dá)到了瓶頸,想換個(gè)適合的環(huán)境,更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
5、在原公司無法實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃。并且補(bǔ)充闡述自己的職業(yè)規(guī)劃。
切忌回答以下這些內(nèi)容,哪怕它真的是你的真實(shí)情況:

1、因?yàn)槿穗H關(guān)系復(fù)雜而離職。團(tuán)隊(duì)精神是大多數(shù)企業(yè)要求員工要具備的素質(zhì),拿人際關(guān)系復(fù)雜做原因hr可能會(huì)覺得你在人際交往中有所欠缺,沒辦法很好的融入群體。
2、因?yàn)榉峙洳还蕉x職。績(jī)效工資、浮動(dòng)獎(jiǎng)金等是很多企業(yè)用來刺激員工提高工作效率的手段,用以體現(xiàn)努力和結(jié)果的結(jié)合,加之工資保密制度的實(shí)施,面試者用此作為借口會(huì)讓hr以為你有喜歡打探別人隱私嫌疑。
3、因?yàn)樯纤镜臑槿藛栴}而離職。人有很多種,當(dāng)然,上司也有很多種,一味地講述上司的毛病,會(huì)在一定程度上說明你是缺乏工作上的適應(yīng)性,同時(shí),hr也會(huì)聯(lián)想到你遇見麻煩的客戶時(shí)會(huì)不會(huì)也憑好惡行事。
4、因?yàn)槭杖氲投x職。這樣回答會(huì)讓hr覺得你計(jì)較個(gè)人得失,工作的意義就是為了收入,并會(huì)猜想如果有更高收入的地方你會(huì)毫不猶豫地離職,對(duì)你做出負(fù)面判斷

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