新政策2022一個人公司章程范本-個人公司代辦詳細內(nèi)容如下：

　　一、2022一個人公司章程范本

　　1、公司名稱和住所

　　(一)名稱：?？赬X貿(mào)易有限公司

　　(二)住所：海南省?？谑蠿X區(qū)XX路XX號

　　2、經(jīng)營范圍：XXX、XXX的銷售(可參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類填寫)。

　　3、公司注冊資本：人民幣XX萬元

　　4、股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額、出資比例和出資時間：

　　股東：張XX;身份證號：46XXXXXXXXXXXXXXXXX，以貨幣認繳出資XX萬元，占注冊資本的XX
%，于公司注冊之日起XXX(時間)內(nèi)繳足。

　　5、公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則：

　　公司不設(shè)股東會，設(shè)執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事、公司秘書。

　?、?股東行使下列職權(quán)：

　?、?決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　?、?選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;

　?、?審議批準執(zhí)行董事的報告;

　?、?審議批準監(jiān)事的報告;

　?、?審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案，決算方案;

　?、?審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　⑺ 對公司增加或減少注冊資本作出決議;

　?、?對發(fā)行公司債券作出決議;

　　⑼ 對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式，作出決議：

　　⑽ 修改公司章程;

　?、?公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　股東作出以上決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　(二)執(zhí)行董事

　　1、股東任命1名執(zhí)行董事。

　　2、執(zhí)行董事每屆任期不得超過三年，執(zhí)行董事任期屆滿，連選可以連任。

　　3、執(zhí)行董事對股東負責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　⑴ 負責(zé)向股東報告工作;

　?、?執(zhí)行股東的決定;

　　⑶ 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　?、?制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　⑸ 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　?、?制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　?、?制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　?、?決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

　?、?決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項;

　　⑽ 制定公司的基本管理制度。

　　⑾ 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　(三)經(jīng)理

　　經(jīng)理對執(zhí)行董事負責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　⑴ 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定;

　?、?組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　⑶ 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

　?、?擬訂公司的基本管理制度;

　?、?制定公司的具體規(guī)章;

　?、?提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;

　?、?決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員。

　?、?執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

　　(四)監(jiān)事

　　1、股東任命X(1-2名)名監(jiān)事。

　　2、執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事任期每屆為三年，連選可以連任。

　　3、監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　?、?檢查公司財務(wù);

　?、?對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反、行政法規(guī)、公司章程或股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　⑶ 當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事和高級管理人員予以糾正;

　　⑷ 向股東提出議案;

　?、?依照《公司法》第一百五十二條規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

　?、?公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　(五)公司秘書

　　1、公司秘書由股東任命和更換。公司設(shè)一名公司秘書。

　　2、公司秘書履行下列職責(zé)：

　　(1)負責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與工商行政管理等部門之間的溝通和聯(lián)絡(luò);

　　(2)負責(zé)向社會公眾披露依法應(yīng)當(dāng)公開的公司信息;

　　(3)接受工商行政管理等部門查詢公司的相關(guān)情況;

　　(4)籌備公司股東會議和董事會議;

　　(5)管理股東材料和公司文件、檔案;

　　(6)、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

　　6、公司的法定代表人：任命執(zhí)行董事(經(jīng)理)張XX為公司法定代表人。

　　7、財務(wù)管理制度與利潤分配形式。

　?、?依照，行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度;

　?、?公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%作為公司法定公 積金，法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

　?、?公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。

　　8、營業(yè)期限：XX年(從營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起至xxxx年xx月xx日)

　　9、股東認為需要規(guī)定的其他事項。

　?、殴靖鶕?jù)需要或涉及公司登記事項變更的可依法修改公司章程，修改后的公司章程不得與、行政法規(guī)相抵觸。修改后的公司章程(或公司章程修正案)應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，應(yīng)同時向公司登記機關(guān)辦理變更登記。

　?、票菊鲁膛c法規(guī)不符的，以法規(guī)的規(guī)定為準，本章程未作規(guī)定的事項，依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?、?本章程一式貳份，股東壹份，公司登記機關(guān)壹份。

　　法定代表人簽名：

　　XXXX年XX月XX日

　　股東簽名蓋章：

　　XXXX年XX月XX日

　　二、公司章程制定中的風(fēng)險如何防范

　　1、對股東出資方式、出資額及出資時間要明確并約定違約責(zé)任。

　　《公司法》規(guī)定：股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)出資;但是，法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。公司章程中應(yīng)針對不同的出資方式約定具體的出資時間及未及時出資、未出資的違約責(zé)任。

　　2、對《公司法》未規(guī)定的公司組織機構(gòu)的產(chǎn)生、職權(quán)要作明確規(guī)定。

　　有限公司的組織機構(gòu)有：股東會、董事會、經(jīng)理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會等機構(gòu)。各組織機構(gòu)的產(chǎn)生及職權(quán)除《公司法》規(guī)定外還有一部分需要章程來規(guī)定：如董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法;董事的任期;股東會定期會議的如召開;聘用、解聘會計師事務(wù)所等等。如果在章程中對此不進行詳細的約定，在企業(yè)運營過程中可能會出現(xiàn)公司運轉(zhuǎn)混亂的情形，從而影響公司的健康、快速地發(fā)展。

　　3、對《公司法》規(guī)定的公司組織機構(gòu)的職權(quán)及職權(quán)的行使進行細化。

　　《公司法》對股東會、董事會、經(jīng)理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會等機構(gòu)的職權(quán)及其行使作了概括性的規(guī)定，但有的規(guī)定可操作性不強，這就有待于章程對其進一步明確規(guī)定。

　　4、公司法定代表人的選擇

　　原《公司法》規(guī)定：董事長為公司的法定代表人。而新《公司法》將法定代表人的選擇權(quán)賦予了公司章程。由公司章程從董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理中擇其一并依法登記。另法定代表人還可以變更，但也要依法進行變更登記。

　　5、充分利用公司章程規(guī)定高于規(guī)定條款

　　三、公司章程的效力怎樣

　　公司章程成立后并不必然發(fā)生效力。因為公司章程內(nèi)容相當(dāng)豐富，規(guī)定事項也比較復(fù)雜，公司章程的效力應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容進行具體分析，概括起來有兩種類別：

　　一是關(guān)于公司設(shè)立過程中規(guī)定相關(guān)權(quán)利義務(wù)的條款自章程成立時生效。因為，這些條款從性質(zhì)看就是當(dāng)事人關(guān)于設(shè)立公司而簽訂的民事合同，只要具備一般合同生效的要件就應(yīng)該生效，且形成合同法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　二是關(guān)于公司成立后相關(guān)內(nèi)容的規(guī)定條款自公司成立時生效。公司章程關(guān)于對公司、董事、監(jiān)事、高級管理人員的相關(guān)規(guī)定從邏輯上看，只有這些主體存在才可能發(fā)生效力。

　　因此，公司章程只有在公司成立后，關(guān)于公司的規(guī)定才生效。只有董事、監(jiān)事、高級管理人員任職后，關(guān)于他們的規(guī)定才發(fā)生效力。除此以外，公司章程的生效還需要具備兩個實質(zhì)要件，即：必須具備經(jīng)過工商行政部門登記審查的形式要件和記載的事項須滿足不違反強制性規(guī)范，不違反社會公共利益，不缺項記載等要求實質(zhì)要件。

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