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應(yīng)付職工薪酬組成內(nèi)容(應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容)

包含

發(fā)放給下列特殊人員的福利。

職工直系親屬,

沒(méi)有合同的勞務(wù)派遣人員,

沒(méi)有合同的獨(dú)立董事和監(jiān)事。

共分四類(lèi)。

①短期薪酬

工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼。

三險(xiǎn)一金

醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金。

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

福利費(fèi)、教育費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

短期帶薪缺勤

年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。

(年休假有基本工資,但是有的企業(yè)不發(fā)獎(jiǎng)金)

短缺利潤(rùn)分享計(jì)劃

銷(xiāo)售提成

非貨幣性福利

米面油

②離職后福利

設(shè)定提存計(jì)劃

即剩余兩險(xiǎn),

養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

③辭退福利

非過(guò)失性辭退員工,

無(wú)論主動(dòng)還是被動(dòng)。

④長(zhǎng)期職工福利

長(zhǎng)期帶薪缺勤,

長(zhǎng)期殘疾福利,

長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃。

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