應(yīng)付職工薪酬組成內(nèi)容(應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容)
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包含
發(fā)放給下列特殊人員的福利。
職工直系親屬,
沒(méi)有合同的勞務(wù)派遣人員,
沒(méi)有合同的獨(dú)立董事和監(jiān)事。
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共分四類(lèi)。
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①短期薪酬
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工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼。
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三險(xiǎn)一金
醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金。
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三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
福利費(fèi)、教育費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
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短期帶薪缺勤
年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。
(年休假有基本工資,但是有的企業(yè)不發(fā)獎(jiǎng)金)
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短缺利潤(rùn)分享計(jì)劃
銷(xiāo)售提成
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非貨幣性福利
米面油
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②離職后福利
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設(shè)定提存計(jì)劃
即剩余兩險(xiǎn),
養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
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③辭退福利
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非過(guò)失性辭退員工,
無(wú)論主動(dòng)還是被動(dòng)。
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④長(zhǎng)期職工福利
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長(zhǎng)期帶薪缺勤,
長(zhǎng)期殘疾福利,
長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃。