全年一次性獎金繳納個人所得稅問題如何處理
答：根據(jù)財稅2018164號第一條第一款規(guī)定，居民個人在2021年12月31日以前取得符合規(guī)定的全年一次性獎金，允許不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月的方式計算繳納個人所得稅。
故，貴司今年發(fā)放的全年一次性獎金，可以選擇除以12個月的計算方式繳納個人所得稅，也可以選擇并入到綜合所得繳納個人所得稅。
特別提醒：每個納稅人在一個納稅年度內(nèi)，只允許采用一次全年一次性獎金的計算方法。
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相關規(guī)定：
《財政部關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅2018164號）
一、關于全年一次性獎金、中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策
（一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)20059號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)20059號）
一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
故，貴司今年發(fā)放的全年一次性獎金，可以選擇除以12個月的計算方式繳納個人所得稅，也可以選擇并入到綜合所得繳納個人所得稅。
特別提醒：每個納稅人在一個納稅年度內(nèi)，只允許采用一次全年一次性獎金的計算方法。
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相關規(guī)定：
《財政部關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅2018164號）
一、關于全年一次性獎金、中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策
（一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)20059號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)20059號）
一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。