住房補(bǔ)貼的涉稅問(wèn)題如何處理
答：A、如果合同和公司簽，發(fā)票抬頭開(kāi)公司，公司就此支出可以入福利費(fèi)，在企業(yè)所得稅福利費(fèi)的限額內(nèi)可稅前扣除；從個(gè)稅角度觀察，此支出應(yīng)該是計(jì)入員工當(dāng)月工資薪金扣繳個(gè)稅。
B、如果合同和個(gè)人簽，發(fā)票抬頭開(kāi)個(gè)人，個(gè)人通過(guò)報(bào)銷的方式，公司對(duì)此支出原則上不能稅前扣除，且需要將此租金計(jì)入員工當(dāng)月工資薪金扣繳個(gè)稅。
C、如果企業(yè)將上述住房補(bǔ)貼計(jì)入員工個(gè)人工資薪金扣繳個(gè)稅，入“應(yīng)付職工薪酬”，則無(wú)需取得發(fā)票也可全額在企業(yè)所得稅稅前扣除。
B、如果合同和個(gè)人簽，發(fā)票抬頭開(kāi)個(gè)人，個(gè)人通過(guò)報(bào)銷的方式，公司對(duì)此支出原則上不能稅前扣除，且需要將此租金計(jì)入員工當(dāng)月工資薪金扣繳個(gè)稅。
C、如果企業(yè)將上述住房補(bǔ)貼計(jì)入員工個(gè)人工資薪金扣繳個(gè)稅，入“應(yīng)付職工薪酬”，則無(wú)需取得發(fā)票也可全額在企業(yè)所得稅稅前扣除。