如果一個高管在兩個單位領取工資，是否可以都按照“工資薪金”項目在各個單位納稅申報？還是應該按照一個勞務報酬，一個工資薪金？

答：一、首先確定該高管是否同時受兩家公司雇傭（即簽訂勞動合同）；如果屬于同時與兩家公司存在勞動關系，那么這兩家公司都可以按照“工資薪金”項目進行申報，次年自行進行匯算清繳，多退少補。根據(jù)國家稅務總局公告2018年第62號《關于個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》第一條：一、取得綜合所得需要辦理匯算清繳的納稅申報：取得綜合所得且符合下列情形之一的納稅人，應當依法辦理匯算清繳：（一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除后的余額超過6萬元；

二、如果不屬于兩處簽訂勞動合同，屬于在其中一家公司僅擔任董事，且不在該公司任職、受雇的情形，應該按照“勞務報酬”項目征收個人所得稅。根據(jù)國稅發(fā)〔2009〕121號《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》第二條：二、關于董事費征稅問題（一）《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕089號）第八條規(guī)定的董事費按勞務報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。（二）個人在公司（包括關聯(lián)公司）任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

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相關規(guī)定：

《關于個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》(國家稅務總局公告2018年第62號)

第一條：一、取得綜合所得需要辦理匯算清繳的納稅申報：取得綜合所得且符合下列情形之一的納稅人，應當依法辦理匯算清繳：（一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除后的余額超過6萬元；

《國家稅務總局關于印發(fā)<征收個人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》（國稅發(fā)〔1994〕89號）

八、關于董事費的征稅問題個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入，屬于勞務報酬所得性質(zhì)，按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。

《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》（國稅發(fā)〔2009〕121號）

第二條：二、關于董事費征稅問題（一）《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕089號）第八條規(guī)定的董事費按勞務報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。（二）個人在公司（包括關聯(lián)公司）任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
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