天津?qū)徲嫻荆弘x任審計內(nèi)容-流程-作用介紹(離任審計的主要內(nèi)容)
天津?qū)徲嫻荆弘x任審計內(nèi)容|流程|作用介紹
在企業(yè)經(jīng)營過程中，如遇法定代表人或企業(yè)重要管理干部離職，其通常需要開展離任審計，以對這些人員整個任職期間所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審查、鑒證和總體評價，同時也為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的依據(jù)。在本文中，天津?qū)徲嫻緦﹄x任審計內(nèi)容、流程、作用進(jìn)行具體說明。
1、離任審計內(nèi)容
一般來說，離任審計內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來說，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個方面：財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任，所以，離任審計內(nèi)容也由這三部分組成。
2、離任審計流程
當(dāng)前，企業(yè)開展離任審計，一般尋求第三方審計公司進(jìn)行服務(wù)委托。因此，其流程基本為：
（1）企業(yè)選擇與確定第三方審計公司，告知其審計服務(wù)需求，并商定具體事宜；
（2）審計公司對企業(yè)審計風(fēng)險進(jìn)行評估，如評估通過，則雙方簽訂具體審計服務(wù)協(xié)議；
（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準(zhǔn)備離任審計所需資料；
（4）審計公司組建審計工作組，對企業(yè)材料進(jìn)行深入了解；
（5）在審計開展前（通常為前3日），發(fā)放《審計通知書》；
（6）審計人員入場，推進(jìn)離任審計工作實施，并對審計期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行具體記錄，形成審計底稿；
（7）整理審計底稿，形成初步審計意見；
（8）與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人交換審計意見；
（9）出具正式《離任審計報告》。
3、離任審計的作用
通常情況下，有關(guān)于企業(yè)開展離任審計的作用，其主要表現(xiàn)在以下三個方面，具體為：
（1）有利于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，正確評價和任用干部，同時也有利于干部更好地履行職責(zé)，防止短期行為；
（2）有助于揭露和懲治腐敗分子，規(guī)范干部行為，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，促進(jìn)廉政建設(shè)；
（3）可以核實“家底”，客觀公正地鑒定前后任的經(jīng)營業(yè)績，更便于工作交接，保持工作的連續(xù)性。
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