離任審計報告應當包含哪些內容？(離任審計的主要內容)
離任審計報告應當包含哪些內容？
如今，對于市場中的部分企業(yè)來說，其在法定代表人或高層管理層人員等離職時，都需按要求推進離任審計工作實施，并出具專業(yè)離任審計報告。那么，離任審計報告具體應當包含哪些內容？接下來，本文將對此進行相關介紹！
一般來說，有關于離任審計報告內容，其主要包括以下要素：
1、導語部分。內容為：
（1）稱唿。即主送機關名稱；
（2）審計依據(jù)。如某文件號；
（3）審計時間及審計對象。
一般來說，導語部分應簡明扼要，文字不宜過多，百余字即可。
2、被審計人所在單位的概況部分
離任審計報告的這部分內容與資產(chǎn)負債損益審計或財務收支審計報告的內容基本相同。主要是將被審計人所在單位的性質、資產(chǎn)、人員結構、內部機構設置等情況，簡要地向委托人進行報告，所不同的是，離任審計報告在這部分中要指明被審計人的任職時間。
3、審計結果部分
對于企業(yè)單位來說，該部分內容為：
（1）資產(chǎn)、負債、損益的核實情況；
（2）有關經(jīng)濟指標的完成或實現(xiàn)情況；
（3）審計中發(fā)現(xiàn)的問題。對問題不要隨意定性，在文字敘述上要據(jù)實陳述；
（4）評價。評價可從三個方面進行：一是定量評價，如資產(chǎn)負債率、國有資產(chǎn)保值增值率。社會貢獻率、資產(chǎn)收益率或凈資產(chǎn)增加額等。二是定性評價，如對于企業(yè)領導干部的決策能力、控制能力和處理問題的水平，應考慮經(jīng)營環(huán)境和群眾的反映進行評價。三是綜合評價，即在定量考核、定性分析的基礎上，依據(jù)重要性原則，全面完整地對其責任、業(yè)績、廉潔情況進行總括性的評價。
4、應說明的問題
離任審計報告中要寫這部分內容，主要是從規(guī)避審計風險的角度考慮。其內容一般應包括以下幾個方面：一是審計中未涉及（審計）的事項；二是審計中由于人力、財力、時間的原因，未能前去調查或詢證的事項；三是被審計人或所在單位對有關問題，未能積極配合而沒有查證的事項；四是其他需要說明的事項。
以上是對“離任審計報告應當包含哪些內容”這一問題的具體說明。在現(xiàn)實生活中，企業(yè)開展離任審計，如若對該項審計報告相關內容不夠了解，便可對文中介紹內容進行詳細把握！
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