小黃是公司新進(jìn)的財(cái)務(wù)人員，主管帶她熟悉業(yè)務(wù)的時(shí)候，讓她自己先熟悉一下利潤(rùn)分配的相關(guān)內(nèi)容，說(shuō)等到年末的時(shí)候會(huì)好接手一點(diǎn)。一轉(zhuǎn)眼11月悄然而至，2018年即將走到盡頭，很多財(cái)務(wù)人員喜歡將一年的12月作為一年度周期的結(jié)尾，因此，一些重要的收尾工作也在這個(gè)時(shí)候來(lái)臨，而利潤(rùn)分配就是其中之一。今天小編就帶大家和小黃一起重溫一下利潤(rùn)分配的相關(guān)知識(shí)。

什么是利潤(rùn)分配

利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期 (通常為年度) 內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

利潤(rùn)分配還與一項(xiàng)重要的科目息息相關(guān)——盈余公積，下面小編就帶大家接著了解一下盈余公積。

盈余公積及盈余公積的計(jì)算比例

盈余公積

各種積累資金，包括法定盈余公積、任意盈余公積。

法定盈余公積

法定盈余公積是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤(rùn)中提取的盈余公積，提取比例為10%。

任意盈余公積

任意盈余公積是股份制企業(yè)按照公司章程或股東大會(huì)的決議，從可向投資者分配的利潤(rùn)中提取的公積金，其提取金額與用途由公司自行決定。

溫馨提示：法定公益金于2006年公司法修改后，法定公益金已經(jīng)取消，改為任意公積金的內(nèi)容。

總的來(lái)說(shuō)，法定盈余公積的提取比例為10%，任意盈余公積的提取比例由公司自行決定。了解了盈余公積，我們就可以對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行核算分配并編制會(huì)計(jì)分錄了。接下來(lái)小編就帶大家以小晴公司為例編制利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)分錄。

利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)分錄編制

【案例1】

小晴公司今年年初未分配利潤(rùn)800萬(wàn)元，本年實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤(rùn)2 500萬(wàn)元。任意盈余公積提取比例8%?？晒┓峙涞睦麧?rùn)由董事會(huì)提出分配方案，經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后，未分配利潤(rùn)由所有者權(quán)益轉(zhuǎn)為負(fù)債。最終，公司股東會(huì)批準(zhǔn)向股東分配現(xiàn)金股利900萬(wàn)元。則，會(huì)計(jì)分錄編制如下（以下所有單位為“萬(wàn)元”）：

凈利潤(rùn)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配

借：本年利潤(rùn) 2 500

貸：利潤(rùn)分配——盈余公積 2 500

提取盈余公積

借：利潤(rùn)分配——盈余公積 450

貸：盈余公積——法定盈余公積 250

盈余公積——任意盈余公積 200

溫馨提示：這里可以計(jì)算出，公司向投資者可分配的利潤(rùn)為：800+2 050=2 850（萬(wàn)元），只是公司股東會(huì)批準(zhǔn)向股東分配現(xiàn)金股利為900萬(wàn)元。

分配利潤(rùn)

借：利潤(rùn)分配——盈余公積 900

貸：應(yīng)付股息 900

以上是公司連續(xù)2年持續(xù)盈利的案例，那么如果公司本年度虧損了該如何編制呢？

【案例2】

小晴公司年初未分配利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，但本年度發(fā)生會(huì)計(jì)虧損600萬(wàn)元?？勺鋈缦聲?huì)計(jì)處理（以下所有單位為“萬(wàn)元”）：

借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn) 600

貸：本年利潤(rùn) 600

也就是說(shuō)，將會(huì)計(jì)虧損的這600萬(wàn)元由“年度利潤(rùn)”賬戶轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”賬戶，做補(bǔ)虧處理，未分配利潤(rùn)有1 000萬(wàn)元變?yōu)槭?00萬(wàn)元。