女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：

一、在職的職工，我國法律規(guī)定：

　　1、女性退休年齡是50周歲。

　　2、女干部退休年齡是55周歲。

　　3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲(包括特殊工種的基層女干部)。

　　以上人員進(jìn)入社保的，必須社保滿足繳費(fèi)15年以上，方可到法定年齡申請退休，領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。

二、靈活就業(yè)人員。女性靈活就業(yè)人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么個(gè)人的退休時(shí)間就是55周歲。

　　法律依據(jù)

　　《國家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》

　　第二條

　　工作人員具有下列條件之一的，可以退休。

　　(一)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的;

　　(二)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的;

　　(三)工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的;

　　(四)因公殘廢喪失工作能力的。