我單位返聘退休人員，每月支付一定報(bào)酬，每月是按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算個(gè)人所得稅嗎？適用什么稅率表？年終是按綜合所得匯算清繳個(gè)人所得稅嗎？
答： 貴司返聘退休人員需要分情況處理，如果符合相關(guān)規(guī)定條件的，是按工資薪金所得代扣個(gè)稅，適用七級(jí)累計(jì)預(yù)扣稅率表。不符合國(guó)稅函〔2006〕526 號(hào)規(guī)定的情形是按勞務(wù)報(bào)酬方式代扣個(gè)稅，適用三級(jí)超額累進(jìn)稅率表。
相關(guān)規(guī)定：
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔2006〕526 號(hào)）
規(guī)定：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔2005〕382 號(hào)）所稱(chēng)的“退休人員再任職”，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；
二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；
三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；
四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
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