2018年3月13日，第十三屆全國代表大會第一次大會舉辦，大會上李宏委員會就國務院機構制度改革作了有關表明。新一輪的國務院機構制度改革降低了國務院辦公廳正部級組織八個，副部級組織七個。本次改革創(chuàng)新后，除國務院外，國務院辦公廳內設單位由原先的25個提升到如今的二十六個。在組織制度改革中的第十條提及的“改革創(chuàng)新國地稅稅收征管體系”，一時變成企業(yè)登記關心的關鍵。

“國地稅稅收征管體系”是啥？

說白了“國地稅稅收征管體系”，就是指將先前省部級和省部級下列國稅局組織和地稅局組織分別為廳的情況合拼成國稅地稅組織共為一廳的情況。合拼后的國稅地稅組織采用國稅總局為主導，地域相互配合的雙重領導管理模式，關鍵擔負所管控地區(qū)內的各類稅款和非稅收入稅收征管崗位職責。

為何要開展國稅地稅合并改革創(chuàng)新？

談起開展國稅地稅稅收征管合拼改革創(chuàng)新的緣故，就必須掌握國稅地稅組織分別為廳的缺點。

其一，財政收入錯亂，稅款信息內容不可以共享資源，我國經濟損失。

稅款是一個我國的關鍵經濟來源，是一個我國的氣血。如同人的大腦，決策著我國將來的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。稅款的職責分工進庫在一定水平上搞混了經營者上交的國稅局和地稅局，把本應上繳財政的稅款上繳地區(qū)稅收，導致稅款混庫的局勢。

除此之外，國稅局組織和地稅局組織分離收稅，稅務局收稅全過程中會導致納稅人信息不可以共享資源。在收稅的最后結果中會導致本應交稅的經營者沒有繳稅，立即導致中國稅收的降低，危害我國經濟權益。

其二，稅收工作員不夠，不符精兵簡政的改革創(chuàng)新構思。

國稅地稅分別為廳情況下，國稅局組織和地稅局組織在申請辦理同樣業(yè)務流程或是類似的業(yè)務流程時，國稅局廳和地稅局廳都必須工作員解決有關事務管理，一人可申請辦理的事兒必須分兩個人申請辦理，造成 別的職位工作人員人員不足，立即危害稅收工作中的公平合理合法申請辦理，進而阻攔全面依法治國的優(yōu)良執(zhí)行。除此之外，國稅地稅分別為廳的狀況，導致政府部門作用的重合，違反了在我國精兵簡政的改革創(chuàng)新構思。

其三，管控不全，不合理合法偷稅實例高發(fā)。

國稅局和地稅局的分離運作，導致管理權限分離出來，沒有統(tǒng)一的領導干部管理模式。再加上企業(yè)登記經營者總數日漸猛增，稅收管控體制不完善，不可以360度管控銷售市場全部經營者繳稅狀況，導致經營者運用稅收法律系統(tǒng)漏洞，為節(jié)約企業(yè)成本，鉆稅收法律的空檔，違反規(guī)定逃稅漏稅。

國稅地稅合并后有什么益處？

國稅地稅合并能取得成功根據決議并被付諸行動，必有其取得成功性和可行性分析的原因。就國稅地稅合并會造成什么益處，對全部銷售市場有什么危害是社會各界探討的網絡熱點。權威專家覺得，國稅地稅合并后為稅收工作員給予了學習培訓的必備條件，對我國和公司而言則是一種互相認同的全過程。

最先，國稅地稅合并，推動稅收工作員進一步學習。

國稅地稅合并以前，地稅局稅收工作員每日固定不動在自身的職位，觸碰自身所觸碰的，見怪不怪的工作中，不太去學習稅務局稅收事務管理申請辦理的有關流程。國稅地稅合并后，若是要想再次在稅收職位工作中，掌握學習培訓稅務局的有關業(yè)務流程變成必不可少專業(yè)技能。

次之，國稅地稅合并，國稅地稅稅收征管體系統(tǒng)一，確保我國收益。

國稅地稅合并后，實行由國稅總局統(tǒng)一領導干部實行的稅務管理體制，納稅人信息的共享資源管理體系，將銷售市場的全體人員經營者列入管控管理體系，立即提升了繳稅體系的基本建設。健全的稅款體系合理地防止了公司鉆稅收法律空檔偷漏稅偷稅狀況的產生，稅款提升，財政收益提升。

其次，國稅地稅合并，簡單化了公司伴隨程序流程。

在國稅地稅合并以前，公司申請辦理稅款事務管理，必須分離交納國稅局和地稅局。國稅局必須備一份繳稅材料，地稅局又得備另一份材料，在交稅流程中也會碰到各種各樣不一樣的難題。國稅地稅合并后，公司在申請辦理納稅申報業(yè)務流程時，只必須提前準備一份材料。針對公司來講，大大的緩解了公司的伴隨壓力，簡單化了公司的伴隨流程。

總而言之，國稅地稅合并，是在我國分稅制改革發(fā)展趨勢到一定環(huán)節(jié)的物質，是市場經濟體制發(fā)展趨勢的要求。國稅地稅合并分稅制改革后，將進一步提高經營者伴隨高效率！